第9回 全社ミーティングを開催しました。

2015.06.28

今回は對川先生をお招きしてドリームマップの研修を行いました。
時間が非常に限られた中、對川先生もかなり工夫をして私たちにスキルを教えて下さいました。
ドリームマップのスキルを得ると、仕事だけでなく、日常生活の様々な不安や困難も気持ちを切り換えて、乗り越えられるんだ!と感じたのは私だけではないと思います。

前向きな思考になると、視野が広がるため、

チャンスを逃さない、いわゆる運の良い人になる BY NHK

というデータがあります。

ご縁があって学ぶことのできたドリームマップ、このまま一日限りで終わらないように、
對川先生から配られた、「元気わくわくエクササイズ」をロッカーの表にでも貼って、今日からやってみましょう。シールがあればシールもはってみましょう。元気わくわくワーズ100も少しずつ完成してみましょう。
それでは、元気!わくわく!ありがとう。

企画部

目的

  • 全社員が同時に集まり、会社、社長の考えを直接聞き共通の企業認識を持つ。
  • 社員同士で前向きな意見を出し合い良い会社(薬局)にしていく。
  • 社員同士の親睦をはかりながら、お互いの考えを認識し今後の業務の円滑な運営に役立たせる。

内容

● 開会

  1. 経営理念の唱和
  2. 社長 挨拶
  3. 個人情報保護法に関して(マイナンバー制度について)

●ドリームマップ的視点~夢や理想、ありたい姿の追求により問題解決  講師:對川 道香

●まとめ・閉会